Desde 1977, el mundo conmemora el Día Internacional de la Mujer cada 8 de marzo. Una fecha que destaca la lucha de las mujeres por sus derechos y reconoce los avances en esa materia a lo largo de la historia. En ese contexto, en Chile destacan cinco logros recientes, que reflejan el compromiso por construir una sociedad más equitativa y diversa.

1.- Reducción sostenida en brecha de género

Chile avanzó seis lugares en el Índice Global de brecha de Género 2024, convirtiéndose en el país de Latinoamérica y el Caribe que ha dado el mayor salto en este indicador desde 2006, reduciendo su brecha general en 8,3 puntos porcentuales. Ello refleja el impacto de políticas públicas, programas sectoriales y un cambio cultural hacia una mayor equidad.

2.- Participación histórica en Minería

De acuerdo al informe “Monitoreo de Indicadores de Género” de la alianza CCM-Eleva, la participación de mujeres en empresas mineras alcanzó un 21,8% hasta junio de 2024, equivalente a un total de 11.061 mujeres trabajando en el sector. Por otro lado, la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI) dio a conocer la variación de la participación femenina en la gran y mediana minería, la cual pasó de un 9% a un 12% entre 2015 y 2024.

3.- Protagonistas en exportaciones

Según datos de la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales, un 38,5% del valor exportado por Chile en 2023 provino de empresas lideradas por mujeres, lo que se traduce en envíos por cerca de US$ 16.486 millones. Entre los productos más exportados por estas empresas se encuentran hierro, molibdeno, cerezas frescas, filetes de salmón, maderas, avellanas, uvas frescas y vinos.

4.- Más mujeres innovadoras

El liderazgo femenino en innovación también marcó un hito en 2024. De acuerdo a MIC Business Consulting, la participación de mujeres en cargos directivos vinculados a innovación alcanzó un 32,5%, el porcentaje más alto registrado hasta ahora. Este avance refleja que la diversidad de género no solo es un objetivo ético, sino también un factor clave para potenciar la creatividad, el desarrollo tecnológico y la competitividad.

5.- Avances en el sector público

El crecimiento del liderazgo y participación de las mujeres no solamente se ha dado en la economía. El sector público también ha sido testigo de la inclusión femenina en cargos de relevancia. Muestra de ello es el sostenido aumento de mujeres en el servicio diplomático de Chile, el cual pasó de un 5.0% en 1990, a un 30.4% en 2024.

En materia de sustentabilidad, el Plan de Acción de Hidrógeno Verde 2023-2030 de Chile, tiene como uno de sus pilares fundamentales la igualdad de género, y plantea en sus lineamientos que el sector energético, en concordancia con los estándares internacionales y nacionales, tiene la responsabilidad de avanzar en el desafío de alcanzar la igualdad de género en el desarrollo de las industrias tradicionales y nuevas.

Conoce más sobre el progreso de la equidad de género en Chile en la web de Chile País de Mujeres.