智利图像基金会努力促进良好的工作待遇和工作环境，杜绝任何构成性骚扰、 工作骚扰和工作暴力的行为。它确保员工、供应商或其他个人可以根据自己的意愿，以保密和匿名的方式对不当行为或伤害风险进行投诉。
对于性骚扰、工作场所骚扰和工作暴力的投诉，当事人可以当面或通过电子方式向雇主或劳动局口头或书面投诉。智利形象基金会的雇员必须遵守投诉、调查和制裁程序及其附件才能进行投诉。
智利形象基金会认为每项投诉都是相关的，投诉人可以确信，他们的投诉将得到倾听、保护和支持。
如果知道或怀疑有任何活动可能意味着违反了与第 20.393 号法律或第 21.643 号法律有关的法律、 法规、原则或罪行，涉及预防、调查和惩治工作场所的性骚扰、工作场所骚扰或暴力行为，可通过此 渠道举报。
如需举报，请致电