Desde 1977, o mundo comemora o Dia Internacional da Mulher a cada 8 de março. É uma data que destaca a luta das mulheres pelos seus direitos e reconhece os progressos alcançados neste domínio ao longo da história. Neste contexto, destacam-se cinco conquistas recentes no Chile, que reflectem o compromisso de construir uma sociedade mais equitativa e diversificada.
1.- Redução sustentada das disparidades entre homens e mulheres
O Chile subiu seis posições no Índice Global de Disparidade de Género 2024, tornando-se o país da América Latina e das Caraíbas que deu o maior salto neste indicador desde 2006, reduzindo a sua disparidade global em 8,3 pontos percentuais. Isto reflecte o impacto de políticas públicas, programas sectoriais e uma mudança cultural no sentido de uma maior equidade.
2.- Participação histórica na atividade mineira
De acordo com o relatório "Monitorização de Indicadores de Género" da aliança CCM-Eleva, a participação das mulheres nas empresas mineiras atingiu 21,8% até junho de 2024, o que equivale a um total de 11.061 mulheres a trabalhar no sector. Por outro lado, a Sociedade Nacional de Mineração ( SONAMI) divulgou a variação da participação feminina na grande e média mineração, que passou de 9% para 12% entre 2015 e 2024.
3.- Agentes de exportação
De acordo com dados da Subsecretaria de Relações Económicas Internacionais, 38,5% do valor exportado pelo Chile em 2023 provém de empresas lideradas por mulheres, o que se traduz em embarques de cerca de 16,486 mil milhões de dólares. Entre os produtos mais exportados por essas empresas estão ferro, molibdénio, cerejas frescas, filetes de salmão, madeira, avelãs, uvas frescas e vinhos.
4.- Mais mulheres inovadoras
A liderança das mulheres na inovação também foi um marco em 2024. De acordo com a MIC Business Consulting, a participação das mulheres em cargos de liderança relacionados com a inovação atingiu 32,5%, a percentagem mais elevada alguma vez registada. Este progresso reflecte o facto de a diversidade de género não ser apenas um objetivo ético, mas também um fator-chave para impulsionar a criatividade, o desenvolvimento tecnológico e a competitividade.
5.- Progressos no sector público
O crescimento da liderança e da participação das mulheres não se verificou apenas no sector económico. O sector público também tem assistido à inclusão de mulheres em cargos importantes. Prova disso é o aumento constante de mulheres no serviço diplomático do Chile, que passou de 5,0% em 1990 para 30,4% em 2024.
Em termos de sustentabilidade, um dos pilares fundamentais do Plano de Ação para o Hidrogénio Verde 2023-2030 do Chile é a igualdade de género, e as suas diretrizes afirmam que o sector da energia, de acordo com as normas internacionais e nacionais, tem a responsabilidade de avançar com o desafio de alcançar a igualdade de género no desenvolvimento de indústrias tradicionais e novas.
Saiba mais sobre a evolução da igualdade de género no Chile no sítio Web do País das Mulheres do Chile.
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