国际妇女节：智利在性别平等方面取得的 5 项进步

自 1977 年以来，全世界每年都会在 3 月 8 日纪念国际妇女节 。这一天彰显了妇女为争取自身权利而进行的斗争，并承认历史上在这一领域取得的进步。在这一背景下，智利最近取得的五项成就尤为突出，反映出智利致力于建设一个更加公平和多元化的社会。

1.- 持续缩小性别差距

智利在 " 2024 年全球性别差距指数"中的排名上升了六位，成为拉丁美洲和加 勒比地区自 2006 年以来在这一指标上取得最大飞跃的国家，其总体差距缩小了 8.3 个百分点。这反映了公共政策、部门方案和文化转向更加公平的影响。

2.- 参与采矿业的历史

根据 CCM-Eleva 联盟的 "性别指标监测 "报告，到 2024 年 6 月，女性在矿业公司的参与率将达到 21.8%，相当于共有 11 061 名女性在该行业工作。另一方面，国家矿业协会（ SONAMI）发布了女性参与大中型矿业的变化情况，在 2015 年至 2024 年期间，女性参与率从 9%上升至 12%。

3.- 出口参与者

根据国际经济关系副秘书处的数据，2023 年智利出口额的 38.5%来自女性领导的公司，这意味着出口额约为 164.86 亿美元。这些公司出口最多的产品包括铁、钼、新鲜樱桃、鲑鱼片、木材、榛子、新鲜葡萄和葡萄酒。

4.- 更多的女性创新者

女性在创新领域的领导力也是 2024 年的一个里程碑。根据 MIC Business Consulting 的数据，女性在创新相关领导岗位上的参与率达到 32.5%，是有史以来的最高比例。这一进步反映出，性别多元化不仅是一个道德目标，也是促进创造力、技术发展和竞争力的关键因素。

5.- 公共部门的进展

妇女领导力和参与度的提高不仅体现在经济领域。在公共部门，妇女也担任了重要职务。妇女在智利外交部门的比例从 1990 年的 5.0%稳步上升到 2024 年的 30.4%。

在可持续发展方面，智利《2023-2030 年绿色氢能行动计划》的基本支柱之一是 性别平等，其指导方针指出，根据国际和国家标准，能源部门有责任在传统产业和新 兴产业的发展中推进实现性别平等的挑战。

在 "智利妇女之国"网站上了解有关智利性别平等进展的更多信息。